2019全国人力资源外包培训班顺利召开

2019年7月25-27日(三天),由狗万复式串单_狗万_软件_狗万上不去举办的2019全国人力资源外包培训班在上海华美达安可酒店顺利召开。此次培训为期三天,20位行业专家从理论到实践做了全方位的演讲授课,全国人力资源服务代表近300余人参加本次培训。?

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本次培训的讲师阵容强大,人力资源外包内容从宏观到微观,从理论到实操,从税务到法务,涵盖全面,为学员们带来了全面人力资源外包知识,主要讲师有:狗万复式串单_狗万_软件_狗万上不去秘书长朱庆阳、上海法学会劳动法研究会副会长张宪民、上海财才网人才服务有限公司总经理张成、上海蓝白律师事务所创始人陆胤、保圣那人才服务(上海)有限公司副董事长兼总经理陈大立、Randstad Sourceright招聘外包业务总经理李云鹤、Randstad Sourceright人力资源供应链业务总经理乔施英、上海蓝海人力资源股份有限公司董事、高级副总裁王思南、上海远茂企业发展股份有限公司副总经理韩军、上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司智能招聘业务总监陈晓鸣、上海浦东新区人才市场副总经理王菁、上海合杰人才服务有限公司副总经理张礼、薪太软(上海)科技发展有限公司董事长杨鹏博 、 社宝信息科技(上海)有限公司创始人兼CEO李贤威、苏州杰特思哲企业管理有限公司创始人兼CEO高翔、上海必博人力资源服务有限公司副总经理周凯刚、中智关爱通(上海)科技股份有限公司总经理潘军、关爱通通用福利事业部总经理陈翔、上海易路软件有限公司副总裁张韵 、北京小爱智能科技有限公司CEO谈华芳。

在第一天的培训中,朱庆阳秘书长、张宪民老师分别从人力资源外包的产品介绍及设计理念、核心价值、法规市场现状及发展趋势进行概述。从宏观层面,为大家介绍我国人力资源外包的研发过程并解析人力资源外包的各个模块。

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狗万复式串单_狗万_软件_狗万上不去秘书长朱庆阳

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上海法学会劳动法研究会副会长张宪民

上海财才网人才服务有限公司总经理张成、上海蓝白律师事务所创始人陆胤分别从法务和税务两个重要方面给大家做了专业的知道,特别是合规化的使用各类政策以及避免触碰法务和税务雷区给到大家很多专业的意见。

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上海财才网人才服务有限公司总经理张成

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上海蓝白律师事务所创始人陆胤

国际视野板块:保圣那人才服务(上海)有限公司副董事长兼总经理陈大立利用自身丰富的旅日经历,以及保圣那作为日本历史最悠久人力资源公司的实践为大家就日本人力资源外包案例做了精彩的分享。Randstad Sourceright招聘外包业务总经理李云鹤、Randstad Sourceright人力资源供应链业务总经理乔施英分别以国际公司国际临聘外包、人力资源供应链管理为题给大家展现了顶级国际公司的产品理念。

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保圣那人才服务(上海)有限公司副董事长兼总经理陈大立

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Randstad Sourceright招聘外包业务总经理李云鹤

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Randstad Sourceright人力资源供应链业务总经理乔施英

在第二天人力资源外包实操案例分享课程中, 6家在各个细分业态人力资源外包产品中有着标杆作用的企业来给大家分享成功经验,得到与会单位热烈反响。

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上海蓝海人力资源股份有限公司董事、高级副总裁王思南

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上海远茂企业发展股份有限公司副总经理韩军

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上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司智能招聘业务总监陈晓鸣?27

上海浦东新区人才市场副总经理王菁

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上海合杰人才服务有限公司副总经理张礼

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薪太软(上海)科技发展有限公司董事长杨鹏博

第三天课程主要为案例分享实操培训以及人力资源外包配套产品讲解,为大家人力资源外包业务开展中的风险控制提供专业的工具和解决方案。同时让我们深深感觉到,IT信息技术,金融产品,平台等都在飞速进入我们行业,行业正在发展翻天覆地的变化。

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社宝信息科技(上海)有限公司创始人兼CEO李贤威

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苏州杰特思哲企业管理有限公司创始人兼CEO高翔?32

上海必博人力资源服务有限公司副总经理周凯刚

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中智关爱通(上海)科技股份有限公司总经理潘军

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关爱通通用福利事业部总经理陈翔

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上海易路软件有限公司副总裁张韵

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北京小爱智能科技有限公司CEO谈华芳

据悉,狗万复式串单_狗万_软件_狗万上不去在上海市人力资源和社会保障局的指导支持下,于全国率先开展对人力资源外包的系统研究,开发人力资源外包的产品体系、标准体系、运用体系,整合行业、法律、学界资源,对人力资源外包产品开展了全方位探索,牵头制定了国家和地方人力资源外包标准,推动上海人力资源外包业态迅速发展,从2016年977亿元营业额到2017年的1404亿元,于2018年已经达到1904.06亿元的营业额,实现了人力资源服务业顺利转型。

本次2019全国人力资源外包培训成功举办,帮助学员了解人力资源外包业态的模型架构,为人力资源外包机构在管理权、项目设计、组织方式、法律运营风险等方面提供指导和参考。培训后,学员们反映本次培训帮助企业在现有法律社会环境下,把握市场机遇,创新服务模式,提升业务水平,是一次难得的培训机遇;对本次培训投以"专家资源雄厚"、"专业水准高"、"收获颇丰"等赞许评价,对人力资源外包业态的推广与规范发展具有积极意义,与会学员纷纷表示希望协会能够将培训班内容不断推广,助力全国各地人力资源外包业态共同发展。

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