CDP为菜鸟物流打造薪资管理体系,一期正式上线

近日,互联网巨头阿里旗下菜鸟物流全新推出的服务品牌"丹鸟"一站式薪酬项目正式上线。丹鸟专注于提供优质的区域性、本地化配送服务,利用技术手段和智能算法,联合配送网络上下游生态合作伙伴,对全国落地配网络进行升级,赋能商家,打造本地生活的极致物流体验。截至目前,丹鸟员工规模近30000人,分支机构遍布全国。未来, CDP将与丹鸟携手,进一步助力数字化新零售配送新趋势。

作为物流行业典型企业,丹鸟面临着薪酬管理难度大,流动率高,多次薪酬发放难等痛点,传统的薪酬计算方式已不能满足其需求,薪酬管理体系全面数字化转型迫在眉睫。

CDP为丹鸟量身定制的"跨区域一体化的薪资解决方案",通过全国薪资规则、规范统一,自动化薪酬管理系统,精准授权管理,使丹鸟以往存在的薪资管理难、系统平台分散、多次薪酬发放难等问题得到彻底解决,极大的提升了丹鸟的人力资源管理效率和管理水平,更加强了其总部HR对地方的管控能力。 CDP凭借EcoSaaS系统技术优势无缝嵌入丹鸟系统,打通丹鸟多个子系统,实现多系统单点登录、数据流转自动化与无缝切换,优化了大量人工数据交互流程,大大减轻了客户企业HR工作量。同时, CDP通过优化系统薪资引擎,支持丹鸟进行半月工资发放和即时激励奖金发放,增进其一线员工体验,帮助丹鸟留住一线优秀员工,减低人员流失率。 丹鸟一站式薪酬管理项目已于2019年3月正式启动,4月完成调研和蓝图签署,近日正式一期上线,覆盖员工5000人次,预计将于2019年10月完成项目二期上线。

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近年来,中国电商巨头纷纷入局物流行业,以数字化推动传统物流行业变革。激烈的竞争让越来越多的玩家意识到,"人"才是这场物流战中的关键。 作为人力资本管理服务创新领袖,CDP集团秉承其创新基因,通过颠覆式的商业模式和众多500强企业最佳行业实践经验,助力丹鸟物流人力资源管理全面数字化转型。 相信在CDP的全面赋能下,丹鸟必将凭借大数据、技术与核心人才优势,在数字化时代乘势而上,见证新城市配送的更多可能。